Benötigen Sie Ratschläge zum Verfassen eines guten Unternehmer-Lebenslaufs ? Möchten Sie nach dem Versuch, ein Unternehmen zu gründen, wieder Angestellter werden? Befürchten Sie, dass das Ende Ihrer Tätigkeit einen negativen Punkt für den Personalvermittler darstellt, wenn Sie es im Lebenslauf erwähnen?
Ob Ihr Startup ein Erfolg war oder nicht, es bleibt eine Erfahrung, aus der Sie Kapital schlagen können und die Ihnen einen echten Mehrwert gegenüber einem Einsteigerprofil bietet. Unsere Lebenslaufbeispiele für die Unternehmensgründung können Ihnen dabei helfen, Ihr Profil zu verbessern.
In diesem Artikel erfahren Sie:
- So ziehen Sie eine Bilanz Ihrer unternehmerischen Erfahrung
- Wie Sie das Lernen, das hinter Ihren Fehlern steckt, wertschätzen
- Wie Sie Ihre Fähigkeiten und Soft Skills hervorheben
- 5 Lebenslaufvorlagen für Unternehmer zum Herunterladen
Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer unternehmerischen Erfahrung
Bevor Sie darüber nachdenken, Anschreiben oder Ihren Unternehmer-Lebenslauf zu verfassen, ist es wichtig, die Gründe für Ihr Geschäftsende im Detail zu analysieren. Dies ist wichtig, da Ihnen die Fragen Ihres Personalvermittlers nicht entgehen werden:
Warum vom Geschäftsführer zum Mitarbeiter wechseln? Waren Ihnen die Zwänge Ihrer unternehmerischen Erfahrung zu schwer?
Unabhängig davon, ob Sie Ihre Tätigkeit freiwillig oder aus Pflicht eingestellt haben, ist es wichtig, sich selbst zu hinterfragen, um sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten und nicht überrascht zu werden, wenn Sie von Ihrem Personalvermittler interviewt werden. Sie müssen Ihrem zukünftigen Arbeitgeber nachweisen, dass die Beschäftigung keine zweite Wahl ist, auf die Sie standardmäßig zurückgreifen.
Denken Sie an Ihre wahren Beweggründe, Ihre Misserfolge, Ihre Erfolge, aber vor allem an das, was Sie gelernt haben. Verwandeln Sie den Abschluss Ihres Unternehmens in eine Karriereentwicklung und konzentrieren Sie sich auf die Erkenntnisse, die Sie durch diese Erfahrung als Selbstständiger oder Geschäftsführer erworben haben.
Um Ihnen zu helfen, haben wir einen Fragenkatalog zusammengestellt, der Ihnen bei der guten Vorbereitung hilft:
- Was sind deine Erfolge, dein Stolz?
- Welche Hürden haben Sie während Ihres Unternehmertums überwunden?
- Welche Schlüsselkompetenzen haben Sie durch diese Erfahrung entwickelt?
- Können Sie analysieren, warum Ihr Unternehmen nicht funktioniert hat?
- Was haben Sie aus diesem Scheitern gelernt und was würden Sie anders machen?
- Warum möchten Sie sich bei einem traditionellen Unternehmen bewerben, anstatt ein neues Unternehmen zu gründen?
Sie müssen nicht ausschmücken, seien Sie einfach aufrichtig und objektiv. Haben Sie Fehler gemacht? Hauptsache, Sie haben daraus gute Schlüsse gezogen. Ihre Aufrichtigkeit und Perspektive werden Ihren analytischen und urteilenden Geist unter Beweis stellen.
Nutzen Sie diesen Teil Ihrer unternehmerischen Erfahrung, um eine Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten vorzunehmen. Es wird Ihnen dabei helfen, eine Perspektive auf Ihr berufliches Projekt zu gewinnen, aber auch Ihren Wert und Ihre Motivation für Ihre nächsten Bewerbungen besser zu erkennen und Ihren Lebenslauf zu leiten.
🚀 Um beim Verfassen Ihres unternehmerischen Lebenslaufs weiter voranzukommen, lesen Sie auch unseren Artikel, in dem es darum geht, wie Sie einer atypischen beruflichen Laufbahn Wert verleihen können .
Fördern Sie Ihre Erkenntnisse, die zum Scheitern Ihres Unternehmens geführt haben
Den meisten Unternehmern, die ihr Startup gründen, gelingt es nicht, ihr Projekt gleich beim ersten Mal zum Erfolg zu führen. Nimm die Schuld auf dich! Was den Unterschied zu anderen Anwendungen ausmacht, sind die Erkenntnisse und Fähigkeiten, die Sie aus Ihren Fehlern ziehen konnten.
Als Unternehmer muss man an allen Fronten vertreten sein und viele Aufgaben übernehmen. Marketing, Buchhaltung, Kundengewinnung, Überwachung, Kundenservice, Verwaltungsverfahren, Website-Management, sogar Werbung in sozialen Netzwerken und anderen Medien ... Sie haben alle Tätigkeitsbereiche berührt. Ihre Vielseitigkeit und Ihr Know-how sind echte Vermögenswerte für ein Unternehmen.
Einige Personalvermittler zögern möglicherweise, einen ehemaligen Freiberufler einzustellen. Können Sie sich in ein Team integrieren oder sich an die strengen Rahmenbedingungen der Struktur anpassen? Diese Fragen sind berechtigt, daher ist es wichtig, Ihren zukünftigen Geschäftsführer zu beruhigen, indem Sie ihm zeigen, dass Sie in der Lage sind, Hindernisse zu überwinden, und dass Ihre Gesamtvision des Unternehmens von hoher Qualität ist.
Einige Lernideen zur Förderung:
- Vielseitigkeit : Als Unternehmer war man gezwungen, sich in verschiedenen Bereichen die Hände schmutzig zu machen. Diese Erfahrungen machen Sie zu einem proaktiven, neugierigen und „Alleskönner“-Mitarbeiter.
- Strenge : Ihr Unternehmen verlangt die Einhaltung von Verträgen, Fristen, aber auch Auflagen des Staates, Ihrer Kunden, verschiedener Verwaltungen oder sogar Banken.
- Teamarbeit : Unabhängig davon, ob Sie selbstständig sind oder nicht, Sie mussten sicherlich mit Ihren Kunden, Lieferanten oder sogar Freiberuflern zusammenarbeiten.
- Respekt vor der Hierarchie : Ein Unternehmer ist sich der Pflichten eines Geschäftsführers bewusster als die eines Angestellten, weil er alle Zwänge dieses Berufs kennt. Obwohl Sie autonom sind, sind Sie auch in der Lage, verwaltet zu werden.
- Ihre Anpassungsfähigkeit : Die Höhen und Tiefen Ihres Unternehmens haben Sie zu ständiger Innovation gezwungen. Sie mussten sich an Ihre Kunden, den Markt und alle Zwänge anpassen, denen ein Unternehmer ausgesetzt sein kann.
Verbessern Sie die Fähigkeiten und Qualitäten eines Unternehmers
Nachdem Ihr Lebenslauf nun die Erkenntnisse widerspiegelt, die Sie als Unternehmer erworben haben, ist es an der Zeit, sich alle Ihre Fähigkeiten anzusehen: Ihr Know-how, das praktisches Wissen umfasst, aber auch „Soft Skills“, die eher persönlicher Natur sind.
Ihr Unternehmer- und Innovationsgeist steckt voller verborgener Fähigkeiten, die Ihnen vielleicht gar nicht bewusst sind! Aber was sind die besten Fähigkeiten, die man in einen Lebenslauf einbauen kann?
Während Ihrer Tätigkeit haben Sie zwangsläufig Know-how entwickelt, über das Sie als Mitarbeiter möglicherweise nicht verfügten:
- Computerkenntnisse: Die Verwaltung Ihres Unternehmens, die Akquise von Neukunden oder sogar die Erstellung Ihrer Inhalte haben Sie zweifellos dazu gebracht, bestimmte Software wie Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, Wordpress oder Prestashop zu beherrschen.
- Sprachkenntnisse: Durch die Schaffung eines internationalen Dienstes oder den Austausch mit ausländischen Lieferanten und Mitarbeitern haben Sie möglicherweise das Erlernen neuer Sprachen erworben.
- Gerätekenntnisse: Abhängig von Ihrem Tätigkeitsbereich können Kenntnisse über bestimmte Geräte, z. B. das Bedienen von Maschinen oder die Verwendung bestimmter Werkzeuge, den entscheidenden Unterschied machen.
- Technische Kenntnisse: Beherrschung von Verkaufstechniken, spezifischem Vokabular oder sogar einer Computersprache wie Python.
- Berufliche Fähigkeiten: Budget- oder Planungsmanagement sind beispielsweise Fähigkeiten, die je nach angestrebter Position hervorgehoben werden müssen.
Soft Skills sind neue Vermögenswerte, die Sie aus der Tasche ziehen können, um Ihren Personalvermittler zu überzeugen. Sie betreffen Ihre relationalen und menschlichen Qualitäten, Verhaltenskompetenzen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten . Diese Soft Skills sind für alle Tätigkeitsbereiche von Nutzen und können daher für jeden Beruf hervorgehoben werden.
Erscheinen sie Ihnen zweitrangig? Machen Sie keinen Fehler, denn sie sind für Personalvermittler genauso wichtig geworden wie „Hard Skills“.
Wir geben Ihnen einige Beispiele für Qualitäten, mit denen Sie Ihr unternehmerisches Profil aufbauen können:
- Autonom: Ergreifen Sie Initiativen und organisieren Sie sich jeden Tag, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Kreativ: Finden Sie neue Ideen, Hypothesen zum Testen oder neue Wege, um sich in Ihrem Markt zu differenzieren.
- Entschlossen: Was auch immer die Misserfolge und Zweifel sein mögen, Sie halten durch!
- Aufgeschlossen: Sie haben keine Vorurteile, Sie legen Ihren Stolz beiseite, um sich selbst in Frage zu stellen.
- Einfühlsam: Versetzen Sie sich in die Lage Ihrer Kunden, um deren Probleme zu verstehen und Lösungen zu entwickeln!
- Pädagoge: Sie wissen wie kein anderer, wie Sie Ihr Startup pitchen.
- Kurios: Ob dank Ihrer Mitmenschen oder Ihrer Kunden, Sie lernen nie aus.
- Risikobereitschaft: Das gehört zum Unternehmertum dazu. Aber Sie haben Methoden entwickelt, damit umzugehen.
Anstatt Ihre Fähigkeiten und Qualitäten einfach nur aufzulisten, empfehlen wir Ihnen, diese mit kurzen, aber konkreten Beispielen zu begründen.
🚀 Um mehr zu erfahren, lesen Sie unseren Artikel über berufliche Fähigkeiten und deren Förderung.
🛑 Profi-Tipp
Nicht alle Personalvermittler suchen nach dem gleichen Profil. Anstatt für alle Ihre Stellensuchen die gleichen Kompetenzen aufzulisten, ist es ratsam, den Lebenslauf Ihres Unternehmers an das Stellenangebot anzupassen . Erstellen Sie eine Liste mit Fähigkeiten und Soft Skills basierend auf der gesuchten Position . Einige Branchen werden autonome und innovative Profile bevorzugen, während andere diejenigen bevorzugen, die in der Lage sind, im Team zu arbeiten und die vom Unternehmen vorgegebenen Rahmenbedingungen strikt einzuhalten.
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Vorlage für den Lebenslauf eines Selbstständigen
In diesem speziellen Lebenslaufmodell für Kleinstunternehmer wird die „menschliche“ Seite hervorgehoben. Das Foto des Kandidaten sticht durch die farbenfrohe Kopfzeile hervor, dann wird der Blick auf den Namen und die angestrebte oder bisher besetzte Position gelenkt.
Mit ein paar Zeilen können Sie sich um Ihr „Überzeugen“ kümmern, um den Personalvermittler in wenigen Worten zu überzeugen. Das nüchterne und anspruchsvolle Layout zeugt von Ihrer Professionalität und Genauigkeit. Es ist in zwei Spalten gegliedert: einen Bereich für Kontakte und Kompetenzen, einen weiteren für Ihre Ausbildung und Berufserfahrung. Die sechs ausgewählten Fähigkeiten werden durch Fortschrittsbalken unterstützt, die Ihr Niveau anzeigen und in der gleichen Farbe wie die Überschrift sind, um die Konsistenz zu gewährleisten.
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Vorlage für den Lebenslauf eines Unternehmensgründers
Dieses trendige Lebenslaufmodell für Unternehmensgründer ist auf drei Ebenen organisiert. Vergessen Sie den einfachen weißen Hintergrund und stechen Sie mit professioneller Fotografie und einem farbneutralen Hintergrund hervor.
Der Name des Kandidaten wird vertikal auf der linken Seite geschrieben, um das Foto hervorzuheben, das die Kopfzeile dieses Lebenslaufs vollständig ausfüllt. Im Abschnitt „Über“ auf der linken Seite können Sie sich in wenigen Zeilen beschreiben, um Ihren zukünftigen Geschäftsführer zu überzeugen. Über die rechte Spalte haben sie auf einen Blick Zugriff auf Ihre neuesten Berufserfahrungen. Die Positionen werden nach Aktivitätsdatum aufgelistet.
Die dritte Ebene entspricht der Ausbildung des Kandidaten, seinen Fähigkeiten, die durch aussagekräftige Logos hervorgehoben werden, und einer Referenzspalte, die Folgendes enthält: Adresse, Telefonnummer, E-Mail und einen Link zu Ihrer Website.
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Lebenslaufvorlage für Freiberufler
Diese originelle, aber dennoch sehr professionelle Lebenslaufvorlage für Freiberufler ermöglicht es Ihnen, Ihre mutige Persönlichkeit hervorzuheben. Was zeichnet Ihren Personalvermittler aus? Ein wirkungsvolles Layout, nüchterne und ausgearbeitete Farben, ein kurzer Blick auf Ihr Können.
Das Foto des Kandidaten auf der linken Seite hilft Ihnen, Ihren Namen und die Art der gesuchten Position hervorzuheben, wie in unserem Beispiel. In einer klar definierten und kontrastierenden Spalte können Sie sich in wenigen kurzen und ausdrucksstarken Zeilen beschreiben, Ihre Prämien erwähnen und Ihre durch Symbole hervorgehobenen Kontaktdaten eingeben.
Die Hauptspalte enthält Ihre freiberuflichen Erfahrungen mit Berufsbezeichnung, Firmenname, aktivem Datum und einer kurzen Beschreibung. Darauf folgen Ihre Ausbildung und Fähigkeiten, für die Sie Levelbalken füllen können.
Dieser Lebenslauf eignet sich für alle freiberuflichen Berufe wie: Grafikdesigner, Webredakteur, Community Manager, Motion Designer oder sogar Entwickler.
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Vorlage für den Lebenslauf eines Geschäftsführers
Dieses klare und effektive Beispiel für einen Lebenslauf eignet sich für Unternehmensmanager mit umfangreicher Berufserfahrung. In der Hauptspalte, die den ausgeübten Funktionen gewidmet ist, können Sie dank durchdachter Aufzählungslisten unter jeder Stellenbeschreibung detailliert die Aufgaben angeben, mit denen Sie betraut wurden.
Im Mittelpunkt stehen Ihre Erfahrungen als Führungskraft und Ihre Ergebnisse. Mit dieser Lebenslaufvorlage benötigen Sie keine eingängigen Phrasen, um Ihren Personalvermittler zu überzeugen.
Weniger wichtig: Schulungen können in der linken Spalte zwischen dem „Kontakt“-Teil und einer Liste mit 9 Fertigkeiten hinzugefügt werden. Der Header bleibt nüchtern und lässt nur wenige Farben hervorstechen. Das Foto des Kandidaten wird links in einem kontrastierenden Rahmen präsentiert.
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Vorlage für einen Startup-Lebenslauf
Unser Beispiel eines Lebenslaufs zur Gründung eines Start-up-Unternehmens basiert auf einem originellen, cleveren und grafischen Layout, dessen Aussehen an eine Datei oder eine Internetseite erinnert.
Ein Häkchen hebt den Namen des Kandidaten hervor und eine andere Typografie weist auf die bisherige oder gesuchte Position hin. Die Koordinaten werden in einer kleinen Tabelle in der kontrastierenden linken Spalte angezeigt. Auf den Registerkarten werden Berufserfahrung und absolvierte Ausbildung sowie die Daten der Aktivitäten hervorgehoben.
In der rechten Spalte finden wir einen kleinen „Über“-Bereich, in dem Sie Ihr Profil oder Ihr Start-up beschreiben können. Die Fähigkeiten, Stärken und Sprachkenntnisse des Arbeitssuchenden werden durch Fortschrittsbalken angezeigt.
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