Sie sind auf der Suche nach Ihrem ersten Job oder denken über eine berufliche Veränderung nach? Wurde Ihnen empfohlen, einen Jobcoach zu konsultieren, aber Sie erkennen nicht wirklich, wie nützlich dies für Ihre berufliche Zukunft sein kann?
Das Job-Coaching umfasst je nach Bedarf zahlreiche kombinierte oder à la carte-Leistungen: Hilfe beim Verfassen eines Lebenslaufs, Kompetenzbewertung, Training für Vorstellungsgespräche usw. Sie müssen noch den Job-Coach finden, der Ihren Anforderungen gerecht wird. Das ist gut, wir haben mehrere professionelle Rekonversionstrainer getestet, um Ihnen bei Ihrer Wahl zu helfen.
In diesem Artikel erfahren Sie:
- Warum einen Jobcoach nutzen?
- Unsere Kriterien für die Auswahl Ihres Jobcoaches
- Unsere Auswahl an professionellen Rekonversionstrainern und unsere Meinung
Warum einen Jobcoach beauftragen?
Dieser auch als professioneller Umstellungscoach oder Arbeitscoach bezeichnete Beschäftigungsprofi hilft Einsteigern oder Menschen in der beruflichen Umstellung dabei, ihre beruflichen Ziele festzulegen und ihre Stärken zu identifizieren.
Im Gegensatz zum Life Coaching orientiert sich das professionelle Job Search Coaching an der Arbeitswelt. Die Unterstützung konzentriert sich auf die verschiedenen Aspekte des Berufslebens der Person. Oder in all seinen Aspekten. Beispielsweise sucht eine Person einen Coach, um:
1. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgesprächscoach hilft dem Kandidaten, sich seiner Fähigkeiten und Qualitäten bewusst zu werden, die den Erwartungen des Personalvermittlers entsprechen.
2. Eine Kompetenzbewertung
Das Kompetenz-Assessment-Coaching richtet sich an alle. Es gibt dem Fachmann eine klarere Sicht auf sein Projekt, leitet ihn oder bestätigt sein Ziel entsprechend seinen persönlichen Fähigkeiten.
3. Eine professionelle Umstellung
Ein professionelles Umschulungscoaching erleichtert die Suche nach einem Job, der den Fähigkeiten und persönlichen Interessen der Fachkraft entspricht. Ziel ist es, eine gewisse Konstanz in Ihrer Karriere aufrechtzuerhalten.
4. Nehmen Sie das Korrekturlesen und Optimieren wieder auf
Als echter Rekrutierungsexperte kennt der Coach die Erwartungen von Personalvermittlern bei der Auswahl von Lebensläufen. Die Hilfe bei der Optimierung des Lebenslaufs erhöht die Chance des Bewerbers, in einem Vorstellungsgespräch gesehen zu werden, erheblich. Der CV-Coach gibt Ratschläge und hilft, die vom Unternehmen erwarteten Fähigkeiten zu fördern.
5. Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch für eine Auswahlprüfung an den Grandes Ecoles
Der Beitritt zu einer Grande École ist manchmal so komplex wie die Suche nach einem Job. Der Coach hilft dem Kandidaten, sich auf eine mündliche Prüfung vorzubereiten und vor einer Jury zu sprechen. Es gibt die Qualitäten an, die am Prüfungstag hervorgehoben werden müssen.
6. Hilfe beim Verfassen eines Anschreibens
Ein Anschreiben-Coaching erleichtert die Strukturierung des Anschreibeninhalts. Dadurch können Sie Ihre eigenen Beweggründe hervorheben und vermeiden, vom Thema abzuweichen.
7. Hilfe bei der Motivation
Bestimmte Ereignisse in unserem Privatleben, wie Burnout oder Entlassung, können dazu führen, dass wir jegliche Lust auf einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt verlieren. Der Beschäftigungscoach verhilft Ihnen zu einem besseren Selbstwertgefühl, indem er unter anderem Ihre persönlichen Fähigkeiten stärkt.
Wie Sie sicher verstanden haben, erleichtert die Beauftragung eines Jobcoaches den Einstieg in die Einstellung. Es führt Sie auf den beruflichen Weg, der Ihren Fähigkeiten am besten entspricht.
Coaching ist ein Beruf mit Zukunft. Viele Beschäftigungsspezialisten haben in den letzten Jahren ihre eigenen Coaching-Unternehmen eröffnet. Wie findet man den Weg dorthin?
6 Kriterien für die Auswahl Ihres Jobcoaches
Der Job als Recruiting Coach steht jedem offen. Allerdings ist nicht jeder in der Lage, ein gutes Coaching für die Jobsuche anzubieten. Hier sind die Kriterien, auf die Sie bei der Suche nach dem richtigen Coaching achten sollten.
CPF-Coaching-Zertifizierung und -Berechtigung
Ein für den CPF zugelassener Karrierecoach ist ein Garant für Qualität. Genauso wie die Registrierung im National Directory of Professional Certifications.
Das RNCP ist eine Garantie für die Gültigkeit der Trainerzertifizierung. Der dort registrierte Fachmann hat eine im Verzeichnis aufgeführte und vom Arbeitsministerium anerkannte Berufsausbildung absolviert. In einer Zeit, in der jeder als Coach bei der Jobsuche fungieren kann, verdeutlicht diese Zertifizierung die wahre Kompetenz des Fachmanns.
Das Personal Training Account bietet die teilweise oder vollständige Finanzierung von Schulungen durch eine beim RNCP registrierte Organisation. Wenn Sie sich also für ein Coaching entscheiden, das für den CPF in Frage kommt, können Sie die Beratung durch einen echten Personalvermittler kostenlos in Anspruch nehmen (oder mit einem kleinen Beitrag, abhängig von der auf Ihrem CPF angesammelten Summe).
Qualifikationen des Trainerteams
Wenn Sie die Möglichkeit haben, schauen Sie sich das LinkedIn des Trainers an, bevor Sie sich an ihn wenden. Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen wird den entscheidenden Unterschied machen.
Ein Jobcoach für Bewerbungsgespräche, Lebenslaufoptimierung oder auch professionelle Umschulungsbegleitung muss wissen, wovon er spricht. Und was könnte lehrreicher sein, als ein Personalvermittler gewesen zu sein?
Einige professionelle Trainer waren vor Beginn ihrer Karriere mehrere Jahre im Personalwesen tätig. Darunter sind auch Berater oder Trainer, die sich neue Fähigkeiten aneignen wollten.
Zögern Sie nicht, sich nach ihrer Ausbildung zu erkundigen. Ein guter professioneller Coach passt sich den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt an. Alle zwei bis drei Jahre absolviert er eine neue Ausbildung.
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Coaching und Personalwesen
Auch wenn Sie auf der Suche nach einem einfachen Coach für Vorstellungsgespräche oder Lebensläufe sind, um deren Inhalte zu optimieren, stellen Sie sicher, dass dieser über mindestens 10 Jahre Erfahrung verfügt.
Langjährige Berufserfahrung zeugt von fundierten Kenntnissen des Arbeitsmarktes, der Rekrutierungstechniken und der HR-Dienstleistungen. In diesen 10 Jahren hat der Trainer mehrere Ausbildungen absolviert. Er wird Zeit gehabt haben, sein Wissen in allen Aspekten der Arbeitswelt zu vertiefen.
Und schließlich scheint es offensichtlich, dass sein Anpassungssinn viel ausgeprägter ist als der eines Trainers mit ein oder zwei Erfahrungen. Er wird in der Lage sein, effektiver auf Ihr Problem zu reagieren.
Eins-zu-eins oder Videoformat
Wenn Ihnen ein Kompetenzbeurteilungscoach ein Telefoninterview anbietet, ist das nicht ideal.
Auch wenn das Telefon bei Distanz ein praktisches Hilfsmittel bleibt, ermöglicht es keine vollständige Interaktion mit dem Trainer. Auch die nonverbale Kommunikation spielt in Coachingsitzungen eine Rolle. Gesten sind manchmal ein motivierender Faktor. Wichtig ist auch, dass die Beziehung zum Coach exklusiv ist. Der telefonische Kontakt kann schnell eine unpersönliche Wendung nehmen.
Augenkontakt ist daher sehr wichtig. Auch wenn Einzelunterricht bevorzugt wird, bleibt Video-Coaching eine gute Alternative. Von zu Hause aus fühlt man sich wohler, wenn man über persönlichere Dinge spricht. Auch die Preise bleiben gleich.
Und am Telefon gibt es nicht immer die Garantie, einen zertifizierten Coach zu finden.
Positive Kundenbewertungen und Ergebnisse nach dem Coaching
Wie bei jedem Dienstleister zählen Kundenbewertungen. Vergessen Sie nicht, sich die Bewertungen anzusehen, um eine bessere Vorstellung zu bekommen.
Wenn Sie beispielsweise in Paris nach einem Recruiting-Coach suchen, werden Sie auf unterschiedliche Profile stoßen, die alle die gleiche Art von Dienstleistung anbieten. Um sich besser zurechtzufinden, gehen Sie direkt auf die Registerkarte „Bewertungen“, um deren Erfolgsquote auszuwerten.
Die wichtigsten Erfahrungsberichte sind diejenigen, in denen detailliert beschrieben wird, wie es ihnen gelungen ist, einen Job zu finden, oder wie der Coach ihnen geholfen hat. Geben Sie den Bewertungen von Kunden Vorrang, deren Probleme Ihren eigenen ähneln.
Hüten Sie sich vor falschen Versprechungen
Ein CV-Coaching ist keine Garantie für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, ebenso wie ein Interview-Coaching keinen Erfolg im Vorstellungsgespräch verspricht.
Ihr Erfolg hängt immer von Ihnen ab. Der Jobcoach ist lediglich dazu da, Ihnen diesen Erfolg zu ermöglichen und nicht, ihn zu garantieren. Sie müssen also vor falschen Versprechungen wachsam bleiben.
Nachdem Sie nun alle diese Kriterien im Kopf haben, ist es an der Zeit, mit der Auswahl Ihres Jobcoaches fortzufahren.
Online-Coaching-Plattformen
Jobtimise (Rezension)
Die Jobtimise -Plattform vermittelt Ihnen einen persönlichen Coach, der auf Ihr Coaching-Projekt zugeschnitten ist. Sie profitieren von Unterstützung bei der Jobsuche oder beruflichen Umschulung.
Leistungen und Preise ✏️
- Jobsuche (Unterstützung in allen Verfahren)
- Kompetenzbeurteilung (Beurteilung mit individueller Begleitung bis zur Einstellung)
- Berufliche Umschulung (Berufswechselunterstützung)
- Thematische Workshops (Hilfe bei der Erstellung eines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Coaching im Vorstellungsgespräch usw.)
- Preise: nach Angebot (CPF-Berechtigung)
Unsere Meinung ✅
Jobtimise ist eine Plattform, die den Jobcoach anhand der Kundenerwartungen auswählt. Persönliche Betreuung bis zum Erfolg wird sehr geschätzt. Es passt sich allen Anforderungen an, auch den spezifischsten.
CNC-Ausrichtung (Meinung)
Die CNC-Orientierung richtet sich speziell an Studierende oder zukünftige Studierende, von der Mittelschule bis zur Universität. Der Schulberater Tony Laurino begleitet zukünftige Fachkräfte dabei, ihren Weg zu finden.
Leistungen und Preise ✏️
- Orientierungsbewertung (350 €): Hilft dem Studenten, seine Karriere durch 4 Interviews für verschiedene Phasen der Projektkonstruktion zu finden
- Neuorientierungsbewertung für Studierende, die sich am Ende ihres ersten Studienjahres neu orientieren möchten
- Courseup-Coaching: Hilft Gymnasiasten dabei, ihre zukünftige Orientierung nach dem Abitur zu finden
- Recruiting-Coaching (220 €): Verschiedene Coaching-Pakete von der Hilfe beim Verfassen eines Lebenslaufs bis hin zur Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
- Weitere mögliche À-la-carte-Optionen: ab 50 Euro
Unsere Meinung ✅
Diese Plattform bietet Dienstleistungen von einem echten Beratungsprofi. Reizvoll ist die Möglichkeit, ein Coaching à la carte zu wählen, das Ihre Schwachstellen betont. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bei Unzufriedenheit von kostenlosen Sitzungen zu profitieren.
Professionelle Trainer
Mila M.Elhamdi (Rezension)
Auf ihrer Mila Coach- Website hilft Mila Fachkräften durch verschiedene Coaching-Sitzungen zur Kompetenzentwicklung dabei, die gewünschte Position zu finden.
Leistungen und Preise ✏️
- Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor (135 €/Sitzung): mehrere Übungseinheiten mit Beratung bis zum Erfolg
- Schreiben Sie einen erfolgreichen Lebenslauf (110 €): Prüfung des Lebenslaufs und Korrektur bis zum perfekten Lebenslauf
- Bestehen Sie Ihre mündliche Prüfung für den öffentlichen Dienst (230-320 Euro): 2 bis 3 Sitzungen, um sich einer Jury zu stellen und Ihre mündliche Prüfung zu bestehen
- Erstellen Sie ein attraktives Linkedin-Profil, ab 140 Euro bis 270 Euro (je nach Paket)
- Kompetenzfeststellung (620 Euro) in 5 Sitzungen
Unsere Meinung ✅
Der menschliche Charakter ist Mila sehr wichtig, schauen Sie sich einfach ihren Abschnitt „Über“ an. Mit 14 Jahren Erfahrung in der beruflichen Weiterentwicklung ist dieser zertifizierte Coach bestens geeignet, Sie zu unterstützen.
Hélène Picot (Rezension)
Hélène ist Spezialistin für berufliche Umschulung. Bei Helene Picot Coaching finden wir eine innovative Methode (Träumen, wagen, loslegen), die darauf abzielt, Fachkräfte bei ihrem beruflichen Umschulungsprozess zu unterstützen.
Leistungen und Preise ✏️
- Umschulungscoaching (mit der Dream, Dare, Go- Methode inklusive NLP, Sophrologie und Visualisierung)
- Online-Schulung (mehrere Online-Kurse zum Thema berufliche Umschulung)
- Preise: nach Angebot (nicht CPF-berechtigt)
Unsere Meinung ✅
Hélène Picot vermittelt durch den Inhalt ihrer Website und ihrer Videos viel Dynamik. Die von ihr entwickelte Methode ist eine echte Alternative zum herkömmlichen Job-Coaching.
Sandrine Durant-Clarini (Rezension)
Auf der Website Leman-RH werden zahlreiche Dienstleistungen angeboten, die sich an Fachleute aller Erfahrungsstufen richten. Diese Dienstleistungen decken alle Aspekte der Jobsuche ab (Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch usw.).
Leistungen und Preise ✏️
- Lebenslauf-Coaching, von 250 bis 350 Euro
- Coaching-Anschreiben, von 120 bis 260 Euro
- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, von 170 bis 200 Euro (pro Sitzung)
- LinkedIn-Optimierung (300 Euro)
Unsere Meinung ✅
Sandrines Rat hat es vielen Kandidaten ermöglicht, die Traumposition zu bekommen. Arbeitssuchende können sich darauf verlassen, dass das Unternehmen seine Kompetenzen angemessen fördert.
Siehe weiter (Meinung)
Im Gegensatz zu den meisten professionellen Trainern besteht Seefurther ausschließlich aus ehemaligen Personalmanagern. See Further bietet verschiedene Optimierungsprogramme an, die Arbeitssuchenden dabei helfen, perfekt optimierte Bewerbungen zu präsentieren und sich mit Ratschlägen von echten Experten auf Ihre Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Leistungen und Preise ✏️
- Korrekturlesen des Lebenslaufs (60 Euro): Detailliertes Audit im PDF-Format mit einem kommentierten Video von einigen Minuten, um das allgemeine Feedback zu verstehen.
- Bewerbungsgesprächs-Coaching (105 Euro): 1,5-stündige Sitzung, die Ihnen mit Rollenspielen zu Ihren Schwachstellen Selbstvertrauen für Ihre Bewerbungsgespräche schenkt.
- Bewerbungscoaching (105 Euro): 1,5-stündige Sitzung rund um Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihr LinkedIn-Profil.
Unsere Meinung ✅
Loetissia und Francine geben wertvolle Ratschläge, sowohl zur Gestaltung eines schönen Lebenslaufs oder eines lohnenden Anschreibens als auch zu gutem Verhalten während eines Vorstellungsgesprächs. Manche Arbeitssuchende sind mit ihrem professionellen Coaching besonders zufrieden.
Anne Gibert (Rezension)
Anne Gibert ist eine professionelle Trainerin in Luxemburg. Seine professionellen Unterstützungsleistungen, das Selbstvertrauen im beruflichen Umfeld oder die Realisierung von Projekten richten sich an Luxemburger und Grenzgänger.
Leistungen und Preise ✏️
- Unterstützung (bei allen Aspekten eines beruflichen Projekts von der Jobsuche bis zur Neuorientierung durch Übernahme einer neuen Position)
- Hilfe bei der Verwirklichung eines Projekts (von der Zielklärung bis zur Entwicklung der Kommunikation)
- Sich besser fühlen (hilft, den Lebensstandard im beruflichen Umfeld zu verbessern)
- Preise: nach Angebot (nicht CPF-berechtigt)
Unsere Meinung
Die zahlreichen Referenzen machen Anna zu einem sehr kompetenten Jobcoach. Besonders interessant für den Erfolg beruflicher Ziele sind seine Leistungen rund um den persönlichen Bereich.
Julie Guillaumin (Rezension)
Julie Guillaumin bietet MBTI-Coaching, Hilfe bei der Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung. Dieses Coaching trägt dazu bei, dass die Jobsuche effektiver wird und den Erwartungen des Kandidaten entspricht.
Leistungen und Preise ✏️
- Karriereentwicklung
- Stressmanagement
- Entscheidungsfindung
- Führung
- Kommunikation
- Preise: 150 Euro (2-stündiger MBTI-Workshop)
Unsere Meinung ✅
Wir schätzen Julies Anpassungsfähigkeit auf allen Ebenen. Qualitativ hochwertige Einzelgespräche ermöglichen eine persönliche Selbstbeobachtung, um die eigenen beruflichen Ambitionen besser zu entfalten. Das kleine Extra: Seine persönliche Balance-Beratung ist kostenlos.
YouTuber, die sich auf Personalbeschaffung spezialisiert haben
Karen (Rezension)
Auf ihrer Website Embauchezmoi bietet Karen drei Schulungskurse an, die es allen Kandidaten ermöglichen, sich bei der Jobsuche besser zu behaupten.
Leistungen und Preise ✏️
- Vorstellungsgespräch (197/Sitzung): einstündiges Einzelcoaching für den Erfolg im Vorstellungsgespräch
- Lebenslauf (300 €): Verfassen eines professionellen und lohnenden Lebenslaufs
- Gehaltsverhandlung (250 €): Hilfe zur Erhöhung der Gehaltsspanne
Unsere Meinung ✅
Karens Ratschläge sind besonders nützlich für Menschen, die Schwierigkeiten bei der Jobsuche haben. Es bietet Lebenslaufverfassen, das den Erwartungen von Personalvermittlungsfirmen entspricht und dem Kandidaten hilft, dynamischer vorzugehen.
LMJ Conseil (Stellungnahme)
Die Agentur zur Unterstützung der Jobsuche LMJ Conseil besteht aus einem dynamischen Team, das auf alle Anfragen der Mitarbeiter reagiert, von der ersten Jobsuche bis zur Karriereentwicklung.
Leistungen und Preise ✏️
- Schulung (von 197 € bis 487 €): von der Erstellung eines Lebenslaufs bis zur Verbesserung Ihres LinkedIn)
- Coaching (von 297 € bis 997 €): Berufseinstiegssuche, Umschulung oder berufliche Weiterentwicklung)
Unsere Meinung ✅
Jeder Coach dieser Agentur ist auf einen bestimmten Bereich spezialisiert. Dies garantiert eine hohe Servicequalität. Die individuelle Betreuung kann über ein ganzes Jahr erfolgen. Ihr Coaching ist sehr umfassend.
Yves Gautier (Rezension)
Auf Entrepreneurship.tv werden mehrere Kits zur Verfügung gestellt, die viele Bedürfnisse von Berufstätigen abdecken, die ihre berufliche Laufbahn anstreben oder verbessern möchten.
Leistungen und Preise ✏️
- Vorbereitungspakete (von 50 bis 500 €): Training zum Lesen, Hören oder Anschauen
- Personalisiertes Jobcoaching, von 300 bis 2000€
Unsere Meinung ✅
Interessant ist die Möglichkeit, sich für Online-Training oder Coaching zu entscheiden, zwei Angebote mit gleichen Ansprüchen, aber angepassten Budgets.
